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通所介護業務(荻窪)の応募・お問い合わせフォーム

求人情報

職種介護職/ヘルパー
雇用形態

パート・アルバイト

募集内容
スギコーデイサロン荻窪では、介護スタッフを募集しています!資格や経験は問いません。
スギコーの社員の2/3以上はパートからお仕事をスタートしています。
ゆくゆくは社員になりたいという方にぴったりの職場です。
給与

時給 1,113

時給
・資格あり(初任者研修) 1,210円~
・資格なし 1,113円~

賞与なし
昇給年1回(5月)定期昇給
諸手当資格手当(介護福祉士) 5,000~10,000円
特定処遇改善加算手当 2,000円~10,000円
シングルマザー手当 10,000~20,000円
ドライバー手当(運転と介護職を兼務できる方) 5,000円
交通費別途支給
※シングルマザーの方には別途シングルマザー手当あり
勤務時間週1日~
(1)9:30~18:30(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇応相談
育児休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇1日(勤務時間による)
待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※加入保険は法定通り
制服貸与
研修制度
資格取得支援あり(費用会社負担、給与保証)
企業主導型保育園あり
健康診断年2回
社内フィットネス施設利用料割引あり
採用部署スギコーデイサロン荻窪
勤務地

東京都杉並区上荻1-22-18荻窪ビル1F

JR中央線 荻窪駅から徒歩3分
地下鉄丸ノ内線 荻窪駅から徒歩3分
備考※職場見学可。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
TEL:03-5344-1681 (受付時間 平日9:00~18:00)

応募フォーム

応募いただくにあたり

■応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
スギコー株式会社 TEL:03-5344-1681
区分 ※必須
お名前 ※必須
例)山田 太郎
フリガナ ※必須
例)ヤマダ タロウ
性別 ※必須
年齢 ※必須
住所 ※必須
 
電話番号 ※必須
例)012-345-6789※携帯電話可
FAX番号
例)012-345-6789
メールアドレス ※必須


※確認のため再入力
応募部署 ※必須
履歴書
志望動機やアピールポイント/お問い合わせ内容
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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