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ケアマネジャー(野方)の応募・お問い合わせフォーム

求人情報

職種ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態

正社員

募集内容
未経験OK☆企業内保育園完備♪中野区野方にある居宅介護支援事業所でのお仕事です

【業務内容】
ケアマネジャー業務全般

【応募資格】
介護支援専門員
(歓迎要件)主任介護支援専門員
※未経験・ブランクOK、年齢不問
給与

月給 280,010

給与内訳
・基本給 189,680円
・資格手当 20,000円
・調整給 34,300円
・固定残業代(20時間分) 36,030円
※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給
※シングルマザーの方には別途シングルマザー手当(20,000円)あり
※試用期間中は、基本給181,000円、調整給34,260円、固定残業代34,740円、総支給270,000円

賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(5月)定期昇給
諸手当交通費支給(上限20,000円)
勤務時間9:00~18:00(休憩1時間)
休日・休暇日曜日、その他1日(シフトによる)
リフレッシュ休暇3日間
年末年始休暇(12/31~1/3)
育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度
研修制度
資格取得支援あり
企業内保育園あり
企業内フィットネス施設利用料割引あり
健康診断 年2回
採用部署スギコーケアセンター野方
勤務地

東京都中野区野方5-34-3カーサ沙羅1F

西武新宿線 野方駅から徒歩で2分
備考※職場見学可。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
TEL:03-5344-1681 本社採用担当(受付時間 平日9:00~18:00)

応募フォーム

応募いただくにあたり

■応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
スギコー株式会社 TEL:03-5344-1681
区分 ※必須
お名前 ※必須
例)山田 太郎
フリガナ ※必須
例)ヤマダ タロウ
性別 ※必須
年齢 ※必須
住所 ※必須
 
電話番号 ※必須
例)012-345-6789※携帯電話可
FAX番号
例)012-345-6789
メールアドレス ※必須


※確認のため再入力
応募部署 ※必須
履歴書
志望動機やアピールポイント/お問い合わせ内容
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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